Ingo Sczepanski

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Familienrecht

Herr Sczepanski ist seit 2008 Partner unserer Kanzlei. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Familienrechts. Daneben steht er Ihnen vor allem bei der Verteidigung in Strafverfahren und bei Fragen des allgemeinen Zivilrechts zur Verfügung.

2005 bis 2006 Tätigkeit als Rechtsanwalt für die Kanzlei Fleckenstein, Weidhaas & Kollegen (Ludwigshafen am Rhein) mit den Schwerpunkten Familienrecht, Strafrecht und allgemeines Zivilrecht.

2006 bis 2008 Rechtsanwalt in international ausgerichteter Kanzlei in Karlsruhe und Frankfurt a.M. Dort insbesondere Tätigkeit als Prozessanwalt mit alleiniger Verantwortung für das familienrechtliche und das strafrechtliche Referat.

Als Rechtsanwalt ist er berechtigt, an allen Amts-, Land- und Oberlandesgerichten aufzutreten.

Sonja Koeppel

Rechtsanwältin
Zertifizierte Mediatorin

Seit Oktober 2014 steht uns mit Frau Koeppel eine Expertin im Bereich des Arbeitsrechts und der Mediation zur Verfügung. Sie ist Partnerin unserer Kanzlei.

Nach ihrem Studium an der Philippsuniversität in Marburg und dem Referendariat am Landgericht Wiesbaden hat Frau Koeppel den Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen.

Die zusätzlich absolvierte Mediationsausbildung ermöglicht es ihr, Konflikte aus unterschiedlichen Rechtsgebieten ohne gerichtliche Auseinandersetzung beizulegen.

Als Unternehmensjuristin verfügt Frau Koeppel zudem über jahrelange Praxiserfahrung in der Beratung und Prozessvertretung im Arbeitsrecht.

Als Rechtsanwältin ist sie berechtigt, an allen Amts-, Land- und Oberlandesgerichten
aufzutreten.

Ingo Seeler

Rechtsanwalt
bis 2017

Herr Seeler hat den Grundstein für unsere Kanzlei gelegt und war von 1980 bis 2017 zugelassener Rechtsanwalt.

Seine Kernkompetenz lag in der Beratung und Vertretung größerer und mittelständischer Unternehmen. Zudem führte er die Verteidigung in strafrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in umfangreichen Wirtschaftsstrafverfahren.

Inzwischen ist Herr Seeler im wohlverdienten Ruhestand.

Was ist Mediation?

Die Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren zur Konfliktbeilegung.

Die Parteien entwickeln mit Unterstützung des Mediators eine ihren Bedürfnissen entsprechende Lösung. Diese wird in einer schriftlichen Vereinbarung festgehalten.

Die rechtlichen Grundlagen zur Mediation sind im Mediationsgesetz geregelt.

Ein Mediator ist zur Neutralität  und Verschwiegenheit verpflichtet. Er wirkt auf ein Kräftegleichgewicht zwischen den Beteiligten hin.

Das Verfahren ist freiwillig, eigenverantwortlich und der Inhalt vertraulich.

Ablauf einer Mediation

1. Einleitung
   Vorstellung der Personen und des Mediationsverfahrens, ggf. Vereinbaren von Verfahrensgrundsätzen
2. Themen
   Sammeln klärungsbedürftiger Punkte
3. Interessen
   Bedürfnisse erkennen und formulieren
4. Optionen
   Lösungsmöglichkeiten suchen und bewerten
5. Verhandeln
   Einzelne Lösungen prüfen und festlegen
6. Vertrag
   Vereinbarte Lösung schriftlich festhalten

Vorteile einer Mediation

Konflikte werden im Vergleich zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung zeitnah und kostengünstig gelöst.

Statt den Ausgang eines Streits in die Hände eines Dritten zu legen – wie bei einem Gerichts- oder Schiedsverfahren – entscheiden die Parteien selbst, was verhandelt und vertraglich vereinbart wird.

Aufgrund der einvernehmlich geschlossenen Vereinbarung sind die Parteien zufriedener und das Ergebnis nachhaltiger.

So können Störungen in den Beziehungen oder im Betriebsablauf relativ schnell bearbeitet und geklärt werden.

Zudem wird auch die Fähigkeit mit Konflikten besser umzugehen und sie eigenständig zu lösen nachhaltig gestärkt.

Welche Einsatzgebiete gibt es?

Rechtsberatung und -vertretung:

Die Kosten einer Erstberatung bewegen sich je nach Umfang  zwischen 100 und 190 Euro zzgl. USt.

Grundsätzlich rechnen wir nach den gesetzlichen Gebühren ab, die sich nach dem Gegenstand des Verfahrens richten. Über die voraussichtlich anfallenden Kosten geben wir Ihnen gerne nähere Auskunft.

Stattdessen ist der Abschluss einer pauschalen oder nach Stunden bemessenen Vergütungsvereinbarung möglich.

Sie sind rechtschutzversichert? Dann klären wir vorab die Kostenübernahme mit Ihrer Versicherung für Sie.

Mediation:

Eine Mediation ist so einzigartig wie die daran beteiligten Menschen. Daher lassen sich zeitlicher und inhaltlicher Einsatz vorab nur vage abschätzen.

Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis. Die Parteien entscheiden, wer von ihnen wie viel der Kosten trägt.

Einige Rechtschutzversicherungen übernehmen die Gebühren, dies klären wir gerne im Vorfeld für Sie.

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Kontaktdaten

Anschrift (Hauptsitz):
Kaiserstraße 45, 55116 Mainz
Telefonnummer:
06131 22 67 67
Faxnummer:
06131 23 84 73
E-Mail:
info@rhein-main-juristen.de

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Daten von OpenStreetMap – Veröffentlicht unter ODbL

Öffentliche Parkplätze sind rund um die Kanzlei vorhanden.